Fotel.hu

Hamarosan két új modell gyártása is megkezdődik a bővülő kecskeméti Mercedes-Benz Gyárban. Ennek megfelelően a márka az elmúlt évek legnagyobb toborzási aktivitását indította el: jelenleg is több száz új állás érhető el a karrieroldalukon. De mégis milyen itt dolgozni? Erről Enikőt, a gyár egyik szakemberét kérdeztük.

Mióta dolgozol a gyárban?

Hét éve. Az iskolapadból az első utam ide vezetett, ahol gyakornokként kezdtem, és azóta is büszke vagyok arra, hogy itt dolgozhatok. Több területen is volt lehetőségem kipróbálni magam, nagyon odafigyelnek a fejlődésünkre.

Mit jelent neked a Mercedes-Benz Gyárban dolgozni?

Magas presztízzsel bír számomra, hogy itt dolgozhatok. Az ismerőseim rendszeresen érdeklődnek a nálunk nyitott pozíciók iránt, és mindig meglepődnek azon, hogy mennyi juttatás jár nekünk a Mercedes-Benz Gyárban.

A lehetőségek is rendkívül változatosak: megbecsülik a szaktudást és a tapasztalatot, és mindig van hová fejlődni. Ha úgy érzed, hogy már kiteljesedtél egy munkakörben, új pozíciók nyílnak, amelyekre jelentkezhetsz. Itt természetes, hogy támogatják a továbbképzéseket és a tréningeken való részvételt.

Miből érzed a vállalat megbecsülését?

A cég nemcsak kiemelkedő anyagi megbecsüléssel, hanem figyelemmel és támogatással is elismeri a munkánkat.

A magas alapbér mellett számos juttatásban részesülünk: ilyenek például az eredményrészesedés, a vakáció juttatás, a jelenléti bónusz, a 13. havi juttatás vagy a bejárás támogatása. Sokan élünk a sportkártya nyújtotta ingyenes edzések igénybevételével, az uszoda használatának lehetőségével, valamint a gyár számos szerződött partnere által kínált kedvezményes vásárlási és szabadidő eltöltési lehetőségekkel.

Szerintem az is a megbecsülés egyik jele, hogy magas minőségű, csúcstechnológiás eszközökkel dolgozhatunk. Folyamatosan odafigyelnek arra, hogy minden munkafolyamatot a legnagyobb biztonságban és a lehető legkényelmesebben lehessen végezni. Az én feladatköröm például kifejezetten arra fókuszál, hogy minden munkavégzési szakasz a lehető legergonomikusabb legyen.

És végül, ami a mindennapokban talán a legmeghatározóbb tényező: milyen a csapat?

Egy nagyon összetartó közösség tagja vagyok. Rendszeresen járok csapatépítőkre, vacsorákra, és a kollégáimmal, valamint a vezetőimmel is szoktunk beszélgetni - nem csak szakmai, hanem az irodai léten kívüli témákról is. Az elmúlt években több szoros barátságot kötöttem itt.

Élj a megbecsülésünkkel és csatlakozz Enikőhöz a csapatunkban!